Засідання технічної ради лісгоспу.

Минулий рік для лісівників Бібрського лісгоспу був напруженим, нелегким, але результативним.

Режим карантину вніс певні корективи в роботу лісгоспу, однак це не завадило стабільній роботі підприємства.

23 лютого відбулось засідання технічної ради лісгоспу. На техраду були запрошені члени технічної ради, лісничі, керівники виробничих підрозділів.

На технічну раду було винесено ряд питань, зокрема:

  1. Підсумки господарсько-фінансової діяльності підприємства за 2020 рік та перспективи на 2021 рік.
  2. Стан охорони праці на підприємстві.
  3. Стан підготовки лісгоспу до пожежонебезпечного періоду на 2021 рік.
  4. Різне.

По першому питанню виступили головні спеціалісти, які провели аналіз фінансово-господарської діяльності лісгоспу за 2020 рік. Зокрема головний лісничий Мирослав Пилипів, провів аналіз виконання лісогосподарських та лісокультурних робіт за 2020 рік. Повідомив, лісовідновлення проведено на площі 134 га. при плані 130 га. Догляд за лісовими культурами проведено на площі 385 га. Посаджено лісових культур 46 га. Заготовлено 4056 кг лісового насіння. Від рубок формування та оздоровлення лісів заготовлено 12220 куб.м. деревини. Рубки переформування проведено на площі 34 га. Значна увага в лісгоспі приділяється веденню лісового господарства наближеного до природи лісівництва. Поступові рубки займають 69 % від загальної площі рубок головного користування.

Протягом року проведено ряд інженерних та профілактичних заходів по попередженню лісових пожеж, що дало можливість запобігти пожежам в лісовому фонді.

Значна увага приділяється охороні лісу від незаконних рубок та інших лісопорушень, за 2020 рік зафіксовано 6 випадків незаконної рубки масою 9 куб.м., що на 35 куб.м. менше ніж у 2019 році. Лісопорушниками  відшкодовано 19723 грн.

Поряд з цим головний лісничий Мирослав Пилипів наголосив на переліку питань, на які необхідно звернути увагу, це своєчасне та якісне проведення огляду місць рубок, своєчасне очищення ділянок та підготовки грунту під посадку біжучого року, якісне проведення відводів, збереження насінників, обстеження лісових культур до 10 років та проектування необхідних в них заходів, важливими питанням є проведення польових робіт по лісовпорядкуванню та співпраця з громадськістю. А також зазначив що 20 березня 2021 року запланована Всеукраїнська акція озеленення України.

Головний інженер Ігор  Війтович – ознайомив присутніх з виконанням основних виробничих показників за минулий рік. На рубках головного користування заготовлено 28 тис.кбм., ліквідної деревини. На сьогодні є 354 м3 минулорічних залишків, які потрібно вивезти до 01.04.2021 року.

Проаналізував вихід по сортиментній структурі круглих лісоматеріалів по підрозділах. Наголосив що за перший місяць поточного року вихід круглих лісоматеріалів є кращим в порівнянні з 2020 р., та становить 54% по лісгоспу.

Основним завданням на цей рік, є якісне проведення лісозаготівельних робіт та робота над виходом цінних сортиментів. Звернув увагу на правильне ведення електронного обліку та документів при відпуску деревини.

Головний економіст Ірина Біла  зробила аналіз економічного стану лісгоспу, повідомила, що зменшення обсягів реалізації деревини відбулося через зниження цін та зменшення ринків збуту.

Повідомила що планові показники по заготівлі і вивезенні лісопродукції у 2020 році виконано, а роботи по заготівлі лісопродукції проводились власними бригадами (77%) та приватними підприємцями (23%).

Середньомісячна зарплата штатних працівників досягла рівня  10538 грн., що на 2,7%  перевищує рівень даного показника за 2019 рік.

Ознайомила також усіх присутніх з плановими завданнями на 2021 рік.

Головний бухгалтер Світлана Ковальська, провела аналіз фінансових показників діяльності підприємства. Та довела до присутніх інформацію, що у 2020 році сплачено податків на суму 20555 тис. грн., що складає  50,8% від отриманого доходу за даний період.

Зменшилися дебіторська та кредиторська заборгованості.

За звітний рік заборгованості по зарплаті немає.

По другому питанні виступила інженер з охорони праці Марія Пилипів, яка  провела аналіз стану охорони праці за 2020 рік та повідомила, що підприємство на 100% забезпечило робітників спец одягом, медикаментами, вогнегасниками, а також засобами індивідуального захисту (медичними масками та антисептиками).

Розроблено та доведено до відома  працівників правила поведінки під час загрози поширення коронавірусної інфекції.

За 2020 рік підприємством було витрачено на охорону праці 195 тис. грн., на одного працюючого 1,5 тис. грн.

На підприємстві переглянуто, розроблено та затверджено 70 посадових інструкцій та 86 інструкцій з охорони праці.

У 2020 році було складено 42 приписи у яких вказано 201 порушення, які на сьогоднішній день виправлені, до дисциплінарної відповідальності притягнуто одну особу.

У січні – лютому 2021 року проведено навчання та перевірку знань працівників лісової охорони з питань охорони праці.

Особливо було наголошено, що збереження життя та безпека працівників повинна бути пріоритетом діяльності кожного керівника, також звернуто увагу керівників підрозділів на своєчасність виконання приписів та усунення порушень.

По питанню підготовки до пожежонебезпечного періоду 2021 року виступив головний лісничий Мирослав Пилипів, який зробив аналіз охорони лісу від пожеж в 2020 році та повідомив, що по лісгоспу виданий наказ №40 від 12.02.2021 року «Про стан охорони лісів від пожеж та своєчасну підготовку до пожежонебезпечного періоду 2021 року». Розроблені заходи по підготовці по пожежонебезпечного періоду біжучого року. Також наголосив, що до березня місяця необхідно провести наради в лісництвах і розробити конкретні заходи по охороні лісу від пожеж, розробити та затвердити мобілізаційні плани гасіння лісових пожеж. Протягом року в лісах проводити інженерні заходи по недопущенню пожеж. Поновити мінералізовані смуги, доукомплектувати опорні пункти ручним інвентарем. Провести навчання з особовим складом. Звернути увагу на профілактичну роботу з серед населення.

Директор лісгоспу Володимир Борщ підвів підсумки засідання технічної ради, та акцентував увагу керівників підрозділів щодо налагодження ефективної взаємодії лісівників з громадськістю, налагодження співпраці з новообраними радами та територіальними громадами.

Також відзначив що в цьому році необхідно забезпечити стабільну роботу лісгоспу, ефективно використовувати лісосировинні ресурси, збільшити вихід цінних сортиментів та забезпечити якісне виконання комплексу лісокультурних  та лісогосподарських робіт.

За підсумками роботи за 2020 рік кращим підрозділом  визнано Суходільське лісництво, працівники якого, будуть відзначені грошовими преміями.